★ 북구장애인보호작업장 직원 채용 공고 ★
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작성자 웹관리자 작성일14-12-15 14:06 조회3,874회첨부파일
- 20141215인사공고.xls (0byte) 1326회 다운로드 DATE : 2014-12-15 14:06:27
- 공고_개인정보수집및이용에관한동의서(신규채용).hwp (0byte) 1304회 다운로드 DATE : 2014-12-15 14:06:27
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본문
북구장애인보호작업장에서는 아래와 같이 장애인직업재활업무를 담당할 가슴 따뜻한 직원을 공개채용 하고자 합니다.
많은 지원 부탁드립니다.
1. 채용분야 및 인원 : 직업훈련교사(사회복지사) ○명
2. 지원자격기준
가. 2014년 장애인복지사업안내 직업재활시설 직업훈련교사 채용기준에 의거함
- 사회복지사업법에 의한 사회복지사 2급 이상 소지자
나. 자동차 운전면허 1종 보통 소지자로서 운전 가능한 자
다. 사회복지시설정보시스템 활용 가능자
라. 기계/설비관련 자격증 소지자
3. 근무조건
가. 담당업무 : 생산판매관리 및 장애인직업재활 프로그램 운영
나. 근무시간 : 08:30 ~ 17:30
다. 급여기준 : 보건복지부 가이드라인 및 지방자치단체(울산광역시) 직업재활시설 보수지원 기준에 의함
4. 제출서류
가. 이력서 1부(사진첨부)
나. 자기소개서 1부
다. 주민등록등본 1부 / 주민등록초본 1부(군필자에 한함)
라. 최종학력졸업증명서 1부
마. 최종학력성적증명서 1부(대학원 이상 졸업자는 학부증명서 포함 제출)
바. 자격증 사본 1부
사. 경력증명서 1부(해당자에 한함)
5. 접수기간 : 2014년 12월 15일(월) ~ 2014년 12월 26일(금) 17:00까지
6. 전형방법
가. 1차 : 서류전형(합격자 개별통보)
나. 2차 : 면접시험(1차 합격자에 한해 개별통보)
다. 최종합격자 개별통보
7. 접수방법 및 접수처
가. 접수방법 : 방문 및 우편접수
나. 접수처 : 울산광역시 북구 농공단지 3길 1(달천동) 북구장애인보호작업장
다. 연락처 : 052)282-8170/8174
라. 담당자 : 인사담당
8. 기타
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
나. 서류에 작성된 내용과 사실이 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
다. 신규채용에 있어 개인정보 수집 및 이용에 동의하셔야 합니다(동의에 거부할 권리가 있으며, 동의
하지 않으실 경우 신규채용과 관련된 접수, 서류심사, 면접 등 채용에 불이익이 발생할 수 있습니다)
※ 개인정보 수집 및 이용 동의서 첨부파일 참고
많은 지원 부탁드립니다.
1. 채용분야 및 인원 : 직업훈련교사(사회복지사) ○명
2. 지원자격기준
가. 2014년 장애인복지사업안내 직업재활시설 직업훈련교사 채용기준에 의거함
- 사회복지사업법에 의한 사회복지사 2급 이상 소지자
나. 자동차 운전면허 1종 보통 소지자로서 운전 가능한 자
다. 사회복지시설정보시스템 활용 가능자
라. 기계/설비관련 자격증 소지자
3. 근무조건
가. 담당업무 : 생산판매관리 및 장애인직업재활 프로그램 운영
나. 근무시간 : 08:30 ~ 17:30
다. 급여기준 : 보건복지부 가이드라인 및 지방자치단체(울산광역시) 직업재활시설 보수지원 기준에 의함
4. 제출서류
가. 이력서 1부(사진첨부)
나. 자기소개서 1부
다. 주민등록등본 1부 / 주민등록초본 1부(군필자에 한함)
라. 최종학력졸업증명서 1부
마. 최종학력성적증명서 1부(대학원 이상 졸업자는 학부증명서 포함 제출)
바. 자격증 사본 1부
사. 경력증명서 1부(해당자에 한함)
5. 접수기간 : 2014년 12월 15일(월) ~ 2014년 12월 26일(금) 17:00까지
6. 전형방법
가. 1차 : 서류전형(합격자 개별통보)
나. 2차 : 면접시험(1차 합격자에 한해 개별통보)
다. 최종합격자 개별통보
7. 접수방법 및 접수처
가. 접수방법 : 방문 및 우편접수
나. 접수처 : 울산광역시 북구 농공단지 3길 1(달천동) 북구장애인보호작업장
다. 연락처 : 052)282-8170/8174
라. 담당자 : 인사담당
8. 기타
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
나. 서류에 작성된 내용과 사실이 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
다. 신규채용에 있어 개인정보 수집 및 이용에 동의하셔야 합니다(동의에 거부할 권리가 있으며, 동의
하지 않으실 경우 신규채용과 관련된 접수, 서류심사, 면접 등 채용에 불이익이 발생할 수 있습니다)
※ 개인정보 수집 및 이용 동의서 첨부파일 참고